La Vision d’ODIN
Questionnaire RVIS
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Mode clair
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/ 32 réponses
Informations du participant
Nom
Prénom
E-mail
Poste / fonction
Commentaire éventuel
Le questionnaire calcule un profil de fonctionnement à partir de 4 axes internes : Relation/Concentration, Vision/Validation, Impact/Inférence, Souplesse/Structure.
Pour chaque affirmation, indiquez à quel point vous êtes d’accord :
1 = Pas du tout d’accord
•
5 = Tout à fait d’accord
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Q1. Vous préférez un plan imparfait mais clair à une liberté totale sans repères.
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Q2. Vous cherchez spontanément des retours rapides auprès des autres.
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Q3. Vous appréciez les retours francs et factuels.
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Q4. Vous aimez comparer des options avec des critères mesurables.
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Q5. Quand une règle bloque l’objectif, vous cherchez naturellement un autre chemin.
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Q6. Vous avancez mieux quand vous pouvez réfléchir au calme.
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Q7. Si une décision logique crée des tensions humaines, vous pouvez la prendre quand même.
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Q8. Vous aimez savoir exactement ce qui est terminé, en cours ou à décider.
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Q9. Vous aimez garder plusieurs options ouvertes.
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Q10. Vous aimez réduire les incertitudes par des règles et un cadre clair.
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Q11. Vous trouvez stimulant d’improviser quand le contexte change.
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Q12. Sous pression, vous avez tendance à renforcer le cadre pour sécuriser l’action.
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Q13. Sous pression, vous préférez pivoter vite plutôt que maintenir un plan fragile.
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Q14. Une discussion imparfaite mais rapide vous aide souvent plus qu’une longue préparation solitaire.
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Q15. Vous préférez préparer vos idées avant de les partager.
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Q16. Vous cherchez à préserver une bonne qualité relationnelle.
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Q17. Quand les échanges partent dans tous les sens, vous avez besoin d’un temps de recul.
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Q18. Vous préférez une solution simple et applicable immédiatement.
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Q19. Vous prenez en compte l’impact sur les personnes avant de décider.
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Q20. Vous cherchez la solution la plus efficace, même si elle bouscule.
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Q21. En cas de flou, vous préférez réunir les personnes concernées plutôt que réfléchir seul(e).
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Q22. Vous préférez améliorer ce qui existe plutôt que repartir d’une page blanche.
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Q23. Vous repérez facilement des liens entre des idées éloignées.
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Q24. Sous pression, vous revenez naturellement aux faits, aux étapes et aux priorités immédiates.
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Q25. Vous adaptez votre communication selon les sensibilités.
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Q26. Sous pression, vous cherchez plusieurs scénarios possibles avant de choisir.
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Q27. Quand le groupe hésite, vous prenez facilement l’initiative de relancer la parole.
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Q28. Vous cherchez souvent à réduire les tensions avant de résoudre le problème technique.
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Q29. Vous vous projetez naturellement sur ce qui pourrait être amélioré.
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Q30. Vous aimez transformer une idée en concept plus large.
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Q31. Vous avancez mieux avec des méthodes déjà éprouvées.
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Q32. Après beaucoup d’interactions, vous avez besoin de souffler.
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Question signature
Choisissez la phrase qui vous parle le plus spontanément. Ce choix ne remplace pas le profil calculé : il servira à comparer le profil détecté avec le profil ressenti.
Je vois venir ce que les autres ne voient pas encore.
Ce qui dure doit être pensé avant d’être construit.
On avance. Maintenant.
Décider, c’est protéger ce qui compte.
Quand le lien est solide, le collectif avance.
L’équilibre n’est pas l’absence de tension.
Si le plan casse, j’en crée un autre.
Je fais avancer les choses, concrètement.
Quand tout devient instable, je tiens bon et je protège ce qui doit rester solide.
Ce qui me motive le plus, c’est d’ouvrir une nouvelle voie ou de lancer quelque chose.
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